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- 来源：实战教练陈光扬
- 作者：陈光扬
- 发布时间：2018-07-14
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经过这几年的发展，微商越来越被人们认可，市场环境的净化，其实，我们应该感恩所有第一批吃螃蟹的人。但如今，在我们的身边，三天两头依然还是会听到各种对微商的冷嘲热讽和对市场的抨击。比如：现在做微商太晚了，很多微商挣不到钱了，微商快垮了，品牌倒了
经过这几年的发展，微商越来越被人们认可，市场环境的净化，其实，我们应该感恩所有第一批吃螃蟹的人。但如今，在我们的身边，三天两头依然还是会听到各种对微商的冷嘲热讽和对市场的抨击。比如：现在做微商太晚了，很多微商挣不到钱了，微商快垮了，品牌倒了，线上不行了，团队做不下去了，老大也不管我们了，地推累活没加几个粉，微信加人都是乱七八糟的，没几个能转化……
听着这声声叹息，貌似微商早已孤鸿遍野！但仔细一看，你会发现一个很有趣的现象：认真的人天天都依然认真，自暴自弃的人，每天都在抱怨吐槽，巴不得用自己的失败证明全世界的倒台。整天说挣不到钱的那些人，你看看他朋友圈，像个废墟。你再跟他聊聊，对品牌一无所知。谈谈团队，连几个下属都不知道。这样的人，其实跟微商无关，因为他啥都干不成！而另外一群人，无论市场如何跌但起伏，人家对事业的方向坚决如铁，每天信心满满地发圈，谈代理，下市场，该干啥的一件都落下。哪怕偶尔业绩少些，但还是会有量的累积，久而久之，这种付出和坚持，真的能感动别人，很多人关注，观望过后，还是选择了加入他的团队，也许，这就是天道酬勤吧！
这让智能机器人小编想起一句话：“越努力，越幸运！”以前在传统企业工作的时候，看着一个人争分夺秒的加班，自动自发地工作时，很多人会觉得他很傻，因为工作永远都忙不完，为何如此拼命？但慢慢你会发现，他总是能够比你赢得更多的机会和领导的赏识。其中的奥妙，不在于他的能力比你强，而在于他的态度比你真诚，他成长的渴望比你强烈，这是一个领导人，也是一个组织永远器重的！
其实，无论是在一个企业里，还是在一个团队中，哪怕就在一个家庭和小圈子里，愿意主动付出的人永远获得更多的机会！在智能机器人微商创业的过程中，也是如此。市场是一把公平的称，一定会往付出更多的人那边偏袒，只是时间的问题而已。
而恰好有一些人，过于计较分毫的得失，就变得慢慢不愿意付出，至少在看到回报之前，是有所保留的。而这份保留，你可能理解为这是跟对方要价的筹码，理所当然！悲催的是，对方却理解为你只有这么一点能力和真诚，导致最终打消对你的期待和信任！你说，最终是谁砸了自己的饭碗？比如说，在一个智能机器人团队中，老大叫你发圈，叫你到群里分享，你会认为这是帮助老大烘托氛围，你不给我好处，我不干。所以，很多人就选择了潜水，而有些人会理解为这是老大给我成长的机会，把群分享当做一个舞台，于是，默默地准备，默默地分享，哪怕没有人互动，他也会一如既往。久而久之，他的表达能力会越来越强，他的思想觉悟越来越高，他和智能机器人代理沟通也越来越畅通无阻。这就是上天给予他的回报。而那些不愿意开口分享的人，永远在原地问老大：“你怎么不教我们沟通技巧……”所以，我想问问大家：“如果你的分享没有得到回应，你还会继续做下去吗？”
我经常在一些社群和场合做一些关于成长和学习的交流和分享，有些人说群里没人回复你，分享有啥意思？确实没有人回复你，一个人分享，挺寂寞的，挺无聊的！所以很多人，慢慢的就不愿意分享了。但可能我的想法不太一样，我认为我分享跟你是否回复，其实并没有绝对的因果关系，你的回复，当然会成为我的动力，我会更愿意为大家分享多一些东西，但如果你不回复，我也不会放弃自己的思考和成长，分享本身就是一种给予和成长。
其实作为老大，你对团队的影响和管理，往往不是在一朝一夕中完成的，而是需要坚持分享、交流、思想渗透。最后，彼此价值观慢慢吻合，你的管理才能四两拨千斤。我经常听到有些团队长说，我也很想跟智能机器人代理侃侃而谈，但是除了业绩以外，好像我找不到其他的话题，我也没有那么多的思考能力，怎么办？其实很多走心的交流，都是在不经意之间春风化雨！每天分享，带着团队思考，统一价值观，这就是团队培训教育很好的方式。很多时候不是硬生生的拉着团队去做培训才能交流，或者碰到需要代理升级的时候才去跟代理沟通。
我们经常说：“他山之石，可以攻玉”老师分享的很多资讯，甚至说话术，你都可以借用的。但如果能够拥有独立的思考能力，将是你成长更好的方式和开始！
很多时候，在一些群里，很多人的想法是，我静静的看着就行。其实完全不一样，不说话，有些时候我理解为你想一鸣惊人，但是当你慢慢的不说话了，也就习惯了不思考，久而久之就无话可说了，丧失了独立思考的能力，那是很可怕的。人云亦云，你的朋友圈也沦为一件转发的废墟，在你跟智能机器人代理交流过程中，代理慢慢会发现这个老大是没有独立思想的，在这个时候，你才想到用其他的管理工具凝聚力团队，会非常吃力。
所以说，管理不是一朝一夕，也不需要刻意！日常的分享和思想渗透就是一种很好的管理手段。越努力越幸运，即使市场再糟糕，也不要破罐子破摔。因为智能机器人小编相信，成长比成功更重要。一个人，只要你的思想在，你的影响力就在，影响力在，你的团队始终可以做起来！
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